营销是对顾客心理、产品专业知识、社会常识，表达能力及沟通等的掌握运用，是一种由外而内的思维方式。销售主要是以固有产品或服务来吸引、寻找客户，是一种由内而外的思维方式。2：两者的流程区别 营销是统一的，销售只是营销的一部分。营销包括：市场营销、推广、品牌策划、客服等。
营销是一种促进商品或服务销售的活动。营销涉及到对目标市场的深入研究，了解消费者的需求和偏好。在此基础上，营销人员会制定一系列策略，包括产品定价、促销活动、渠道选择和品牌推广等，以吸引潜在客户的注意力，并促使他们购买或使用相关产品或服务。
市场营销主要是指针对市场开展经营活动、销售行为，包括促销、开拓市场等。.营销原理：包括市场分析、营销观念、市场营销信息系统与营销环境、消费者需要与购买行为、市场细分与目标市场选择等理论。营销实务：由产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略、市场营销组合策略等组成。
营销的工作内容如下：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划。协助总经理完成董事会下达的经营指标。组织、监督公司各项规划和计划的实施。组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标的计划。
定义：在广义上泛指从事广告行业的人员，既包括广告策划创意人员，也包括广告设计制作人员。狭义上特指那些在广告行业有所成就的广告从业人员和广告研究人员。广告人又称边缘人，广告人要求涉猎的范围很广。通常掌握的信息量要大。
《广告法》规定，本法所称广告主，是指为推销商品或者提供服务，自行或者委托他人设计、制作、发布广告的法人、其他经济组织或者个人。《广告管理条例》中称广告主为广告客户。《广告法》所称的广告经营者，是指受委托提供广告设计、制作、代理服务的法人、其他经济组织或者个人。
广告人是什么？广告人的基本信息简介，广告人，又称边缘人，广告人要求涉猎的范围很广，通常掌握的信息量要大。
二是擅于商谈，善用语言表达。广告宣传工作人员务必时刻面对客户，这些触碰是盈利性的，那样就离不开智慧和自信心，将原因论述的完美，非常容易触动顾客，才能提高商谈通过率，获得业务的取得成功。
1、报考公务员。市场营销专业的可以选择报考统计局的公务员。销售，这是最好找的一个工作，每个企业都需要销售人员，但具体的发展前景还是要看个人能力了。策划，这个岗位对个人的观察能力，思维能力，判断能力，创造力，营销理论及语言组织能力有较高的要求。
2、广告公司和公关公司广告公司和公关公司是市场营销人员的重要工作场所之一。这些公司为客户提供广告和公关服务，市场营销人员可以在这些公司从事市场调研、广告策划、品牌推广、媒体投放等工作。 市场调研公司市场调研公司是市场营销人员的另一个重要工作场所。
3、市场营销一般在广告部、市场部上班。市场营销专业的人的就业面特别的大，哪里都可以去，而且现在一般情况下大部分的公司招的岗位里百分之八十到就是都是销售，这个销售是市场营销专业最基层的工作，一般情况下市场营销专业的人做的最基层的工作就是销售了，更多的是跑市场那种的销售。
4、市场营销专业就业方向 企业的销售和业务部门从事销售相关工作。在企业的实际运作中，市场策划部门跟销售部门总是密切相连的，市场出的策划方案，能够帮助销售人员拥有更多更好的理由去促进客户下单；业务部门在一线接触客户的反馈以及最终的业绩达成数据，也能够促使市场策划下一次做出更好的促销方案。
5、市场营销专业毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。还可以在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理等工作。
6、市场营销一般在广告公司、制造商等公司上班。广告公司 市场营销人员可以受雇于广告公司，负责为客户提供广告创意和媒体策划等服务。制造商 市场营销人员可以受雇于制造商，负责为公司生产和销售产品，包括市场调研、产品定价、促销和广告等。市场营销的应聘技巧 熟悉市场营销基本理论和实践应用。
销售类：销售类分很多种，有零售产品销售，这类销售一般直接面对终端顾客，例如超市里的导购、商场中的柜姐等。市场类：市场类工作基本就是和销售类工作相辅相成的，它所做的工作都是为了让销售更好。
市场营销经理/主管 这是营销团队中的核心角色，负责整体市场营销战略规划和执行。他们通常负责制定营销策略，管理营销预算，以及监督营销团队的工作。此外，市场营销经理还需要对市场趋势进行分析，以便预测市场需求并制定相应的销售计划。 市场营销专员 市场营销专员是负责具体营销活动的执行人员。
营销工作还包括客户关系管理。这包括建立客户数据库，了解客户需求和满意度，提供优质的客户服务，处理客户投诉和反馈等。良好的客户关系管理有助于企业留住现有客户，同时吸引新客户。 销售渠道管理 销售渠道的选择和管理也是营销工作的重要部分。
销售业务类工作：销售代表，销售工程师，区域销售专员、助理，大客户销售代表，电话销售，渠道分销专员等 销售管理类工作：销售总监，销售主管，客户经理，客户总监，客户主管，渠道分销总监，区域销售总监。
市场营销的岗位主要包括：市场分析师、产品经理、营销经理、销售代表和营销专员。市场营销包含多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。以下是各岗位的详细解释： 市场分析师：主要负责分析市场趋势和竞争环境，通过收集和分析数据，为企业的市场决策提供数据支持。
销售与市场拓展岗位。毕业生可以从事销售代表、销售经理、市场拓展专员等职位，负责产品的销售、市场拓展及客户关系管理。 市场分析与咨询岗位。在咨询公司、研究机构或企业内部市场部门，毕业生可从事市场分析、数据研究、行业趋势预测等工作。 数字营销与社交媒体管理。
1、- 协调能力：面对无处不在的矛盾，营销人员需寻找平衡点，维持和谐。协调的精髓在于寻找平衡点，以实现持久稳定的关系。- 管理能力：成功的营销人员不仅需具备业务能力，还应像个成功的管理者一样，承担起管理渠道、客户、团队和市场的责任。营销人员需掌握管理知识和能力，合理整合与分配资源。
2、市场营销人员应该具备的素质如下：良好的品德：遵守约定俗成的礼仪规范，秉持着诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。积极的思维模式：在面对困难时，从乐观积极的角度思考，看到问题背后隐藏的机会。
3、良好的心理素质；心理素质是个体所能承受的不同环境下压力的能力，它渗透在个体活动中，影响着每个个体的行为方式和活动效能。优秀的个人素养；营销人员的个人素养主要包括两个方面：品德素养和人文素养。
4、优秀的营销人员应具备的心理特征是：有浓厚的职业兴趣，它可以增强营销人员开拓进取的精神，使营销人员在奔波劳累之中乐此不疲，以持久的热情从事营销活动，探索营销的成功之路；营销人员要有充分的自信心，这是决定营销工作能否成功的内在力量。
5、营销人员首先必须具有较强的营销观念和市场意识，能够敏锐地感知形势变化。营销人员应该具备一定的航空业务知识，了解公司企业文化、经营理念等方面内容 营销人员必须具备一定的市场营销理论和丰富的专业营销知识。营销人员应该具备与市场经济理论相关的其他学科的知识，要有综合文化素养。